元気にやっていますか?
私は相変わらず、曖昧な空白とともにふらふらする毎日です。
健体壮美なあなたのことだから大丈夫だとは思いますが、
くれぐれもお体にはお気をつけください。

2010/03/22

終身雇用、年功序列の崩壊

統計という極めて客観的な事実から、日本的な雇用慣行が崩れたことが国家機関によって認められた。
日本型雇用の終焉と、その意味すら理解できない政治 - Joe's Labo
内閣府の研究チームが、年功序列、終身雇用といった日本型雇用の崩壊を公式に認めた。
まあいろんな論者が以前から指摘していたことだが、公的機関がこういった調査結果を発表することには意義がある。
「新卒で大企業に採用された大卒男性」が調査対象の結果なので、現段階では多くの人間に当てはまる傾向ではないかもしれないが、実力主義・成果主義へのシフトを示唆するものであることは間違いないだろう。
さて、このように身をもって日本型雇用の破綻ぶりを演じてくれている世代がいるのだから、20代は同じ轍を踏まないように気をつけないといけない。というわけで、働きを基準としている組織に自分で移るか、それが出来るよう準備しておくことをおススメする。
僕たちが考えなければならないのは、まさにこれ。僕らが中年になるころには、使えない中年は今よりもっと厳しい条件に晒されることになる。

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